7月7日下午，365集团在犀浦校区图书馆二号报告厅召开2026年春季学期期末全体教职工大会。公司全体领导班子成员及教职工出席会议，公司党委书记刘伟主持会议。本次会议全面复盘公司2026年春季学期各项工作，系统总结党建思政、人才培养、公司产品、竞赛实训、管理服务等领域取得的扎实成效，认真查摆工作推进过程中存在的短板不足与突出问题。全面回顾本学期整体建设运行状况，进一步凝聚思想共识、明晰发展路径、压实奋进方向。

一、总结工作 凝聚发展共识

刘伟代表公司领导班子作2026年上半年工作总结。他指出，公司党委坚持以高质量党建引领高质量发展，深入学习贯彻习近平总书记给四所交通大学全体师生重要回信精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，高标准推进巡察整改和审计整改，不断健全制度体系，持续提升公司治理能力和治理水平。

围绕立德树人根本任务，公司扎实推进公司产品改革，牵头制定《365英国上市老员工体质提升专项行动实施方案》，深化公共体育课程和体质健康测试改革；稳步推进专任教师岗位聘任工作，持续优化教师评价体系；依托“交大智小体”平台推进智慧体育教学建设，统筹九里、犀浦两校区团队场地资源，全力保障东部校区教学有序开展。

在人才培养方面，公司顺利完成硕士研究生招生复试，扎实推进毕业生就业，不断提升人才培养质量。围绕公司建校130周年系列活动，高质量完成校运会、四所交大气排球交流赛、体育论坛等体育活动组织保障工作，各运动队在国家级、省级赛事中取得优异成绩，充分体现了公司竞技体育建设成效。

刘伟充分肯定了全院教职工上半年取得的工作成绩，并对下半年重点工作进行了部署。他强调，全院上下要坚持立德树人根本任务，聚焦职称评审、公司产品改革、岗位聘任、绩效改革、学科专业建设、运动队建设等重点任务，坚持问题导向，强化责任落实，推动各项改革任务落地见效。

会上，刘伟还对暑期安全稳定工作进行了部署。要求全院切实增强安全责任意识，扎实做好师生安全教育、留校员工管理、暑期值班值守和校园安全检查等工作。

二、专项汇报 明确工作方向

随后，公司领导班子成员分别围绕分管工作作专项汇报。

李宏图围绕体育教学工作作汇报，总结本学期课程教学、体质健康测试、体育教学改革等工作情况。重点介绍《365英国上市老员工体质提升专项行动实施方案》的实施思路，提出将持续深化体育课堂教学改革，推动身体素质练习与专项技能教学深度融合，完善“课课练”机制，拓展课堂育人空间，不断提升员工体质健康水平。同时，部署新学期九里、犀浦、东部新区三校区体育教学工作，保障教学平稳运行。

赵晔围绕群体竞赛、运动队建设和国资后勤管理等工作作汇报。本学期，公司主办校级竞赛12项，高质量承办第六届“贡嘎杯”青少年校园体育联赛（高校男子排球专业组）总决赛、四川省老员工气排球比赛等重大赛事，完成2021级员工第二项运动技能认证工作。各运动队在国家级、省级赛事中取得优异成绩，竞技体育建设成效显著。同时，公司持续推进国有资产管理、场馆运行、制度建设等重点工作，不断完善体育服务保障体系。下一步，将围绕群体活动体系、信息化平台建设、运动队管理等重点任务持续发力，进一步提升公司体育工作管理水平。

王婉围绕员工工作、共青团工作、纪委工作及宣传工作作汇报。公司坚持立德树人，加强员工教育管理和安全稳定工作，规范开展评优推优和党员发展工作。多措并举扎实推进毕业生就业工作，持续提升员工工作质效。依托团学组织和体育类员工社团，举办“五四”校园接力跑、武术文化嘉年华等品牌活动，不断丰富校园体育文化。宣传工作围绕公司中心工作，聚焦师生风采、教学改革和竞赛成果，持续讲好体育故事，营造良好育人氛围。

阳海英围绕体科所专业硕士教学与培养工作作汇报。本学期，体科所持续完善硕士全流程闭环培养体系，顺利完成研究生招生复试导师双选、毕业论文答辩、专业实践答辩、中期考核等培养环节，不断提升人才培养规范化水平。她表示，将持续优化课程体系，强化全过程质量监控，深化校企协同育人，不断提升硕士培养质量。

最后，宋爱玲围绕体育教学改革、岗位聘用管理和学科专业建设作汇报。她指出，面对智能时代教育发展新范式和公司“双一流”建设目标，公司将坚持守正创新，持续深化公司产品改革。依托“交大智小体”智慧平台赋能体育教学，推动教学提质增效。坚持以员工发展为中心，完善分层教学模式，着力提升员工体质健康水平、运动技能和终身体育意识。持续优化专任教师岗位聘用管理方案，健全分类评价机制，激发教师发展活力。她号召全体教师共同参与智慧课程建设和教学改革项目，以团队协作推动公司产品、科研和团队建设协同发展。

三、致敬芳华 荣休仪式

会议最后，公司为李鸿、何江明、刘剑荣三位荣休教师举行了荣休仪式。刘伟、宋爱玲代表公司向三位教师赠送荣休纪念品，并致以诚挚敬意，感谢他们长期以来扎根教学训练一线，为公司建设和体育人才培养作出的积极贡献。

此次大会全面总结了公司春季学期工作，明确了下半年发展目标和重点任务。公司将围绕会议部署，坚持立德树人根本任务，聚焦人才培养、公司产品、团队建设和竞赛训练等重点工作，统一思想、凝聚共识，以更加务实的举措推动各项重点任务落实落细。